La Universidad Pompeu Fabra – Barcelona School of Management imparte el Postgrado de Gestión y Dinamización de Proyectos de Envejecimiento Activo y Saludable (Active & Healthy Ageing Project Management), que como objetivo formar a especialistas capaces de garantizar una buena calidad de vida a las personas de edad avanzada.
A lo largo de este Postgrado el alumno aprenderá a desarrollar políticas, actuaciones, servicios y productos relacionados con el envejecimiento activo que incentiven la integración y la participación de las personas mayores. Estos proyectos abarcarán ámbitos como el ocio, la educación, el voluntariado o la convivencia y contribuirán a fomentar una buena conservación de la salud física y mental de las personas de edad avanzada.
Todo ello para que los participantes adquieran conocimientos y habilidades para trabajar en administraciones públicas y servicios sociales, en iniciativas culturales, educativas, deportivas o turísticas, en proyectos de participación y asociacionismo ciudadano, en ONG… además de en diferentes tipos de equipamientos como hogares de ancianos, centros cívicos, residencias, centros de día, etc.
Bajo la dirección a académica de Paulina Ballbè (Abogada especialista en Derecho Comunitario de la UE) y Jordi Camí (Director general del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona -PRBB), el programa académico es el siguiente:
Personas mayores: proceso evolutivo

1. El proceso de envejecer. La vejez y sus etapas.
2. La vejez y sus etapas.
3. Calidad de vida en el envejecimiento: autonomía y dependencia.
4. El aprendizaje de las personas mayores.

Personas mayores y sociedad

1. Demografía y sociología del envejecimiento.
2. Políticas sociales. Recursos.
3. Accesibilidad. Movilidad. Ciudades amigas de las personas mayores.
4. La representación social de la vejez. La imagen.
5. La discriminación por edad. Los maltratos.

Personas mayores activas

1. Concepto de ‘persona mayor activa’.
2. Envejecimiento activo. Ejes fundamentales: salud, participación y seguridad.
3. Políticas para un envejecimiento activo. Herramientas para su gestión y su evaluación.
4. Jubilación laboral. Envejecimiento productivo. Ocio activo.

Estrategias para promover la participación de las personas mayores

1. Las políticas de participación. Nuevos modelos de participación.
2. El asociacionismo de las personas mayores.
3. Integración de las personas mayores en la comunidad.

El voluntariado senior

1. Experiencias innovadoras.
2. Estrategias de actuación. Modelos de gestión.

Ejes de intervención en grupos de personas mayores

1. La formación y la cultura como elementos dinamizadores.
2. El tiempo de ocio relacional.

Los programas y proyectos intergeneracionales

1. La solidaridad entre generaciones.
2. Propuestas originales. Proyectos que han funcionado.

Los equipamientos/espacios de ocio y de salud para las personas mayores

1. La organización del tiempo de ocio para un envejecimiento activo y saludable.
2. Modelos y funciones de los distintos equipamientos públicos y privados.

Buenas prácticas e innovación en envejecimiento activo y saludable

1. Políticas y actuaciones. Las mejores prácticas en el mundo.
2. Iniciativas de las Administraciones y del sector privado. Proyectos pioneros.
3. Programas de la OMS y de la Unión Europea.

Recursos para un envejecimiento activo y saludable

1. Estimulación de la memoria y de la motricidad.
2. Otras actividades y terapias diversas.
3. Innovaciones y buenas prácticas.

El Postgrado de Gestión y Dinamización de Proyectos de Envejecimiento Activo y Saludable se dirige a Técnicos del área de gente mayor u otras áreas de la Administración, además de a profesionales de empresas que ofrecen o quieran ofrecer servicios o productos para la gente mayor: sociosanitarios, residenciales, de ocio, culturales, educativos, deportivos, de salud, etc. También pueden tomar parte en esta acción formativa profesionales o titulados del ámbito sociocultural y de acción comunitaria, tanto público como privado, y personas que trabajen en otros ámbitos y que quieran impulsar proyectos o reorientar su carrera para procurar un envejecimiento activo a la población.
El curso está reconocido como buena práctica por el Departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalitat de Cataluña.
Para más información:
UPF Barcelona School of Management
info@nullbsm.upf.edu   www.barcelonaschoolofmanagement.upf.edu