El Departamento de Psicología Básica, Evolutiva y de la Educación de la Universidad Autónoma de Barcelona convoca la decimosexta edición de su Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos, dirigido a profesionales de los equipos directivos de los centros gerontológicos.
Se trata de un postgrado semipresencial que combina clases presenciales (un viernes y un sábado de cada mes) con trabajo de los alumnos en el aula virtual y trabajo propio (lecturas, ejercicios y proyecto final). El curso se desarrollará desde octubre hasta finales de septiembre de 2020 y las clases presenciales se realizan cada mes hasta junio.
El principal objetivo de este postgrado es proporcionar a los participantes elementos de gestión, administración y optimización de recursos humanos, así como conocimientos médicos, psicológicos y sociales en gerontología que capaciten profesionalmente para una adecuada planificación, organización y utilización de los recursos disponibles en centros gerontológicos en vistas a una atención de máxima calidad.
Otros objetivos específicos o de aprendizaje son:
- Conocer el fenómeno social del envejecimiento y la realidad sociocultural de las personas mayores
- Conocer la organización y objetivos del actual modelo sociosanitario, la red de recursos, los diferentes ámbitos de intervención y las políticas sociales y sanitarias vigentes.
- Conocer y aplicar las normas, las recomendaciones y los principios básicos en cuanto a la estructura física de un centro (diseño arquitectónico y ambiental).
- Ser capaz de llevar a cabo la organización funcional de un centro y utilizar los instrumentos de gestión y administración adecuados.
- Conocer, saber aplicar y difundir en la organización las medidas que aseguran la calidad del Servicio.
- Conocer y saber aplicar estrategias para la optimización de los recursos humanos.
- Conocer las funciones de los profesionales básicos del equipo interdisciplinario, saber aplicar una metodología de trabajo en equipo e informar sobre técnicas para paliar el desgaste de los profesionales que trabajan en el ámbito asistencial.
- Ser capaz de asumir la responsabilidad y/o supervisión de la gestión económica y financiera de un centro gerontológico.
- Ser capaz de elaborar un proyecto de creación o remodelación de un centro o servicio gerontológico económicamente viable.
- Conocer los aspectos médicos, psicológicos y sociales implicados en la atención gerontológica: Los instrumentos de evaluación física, psicológica y social y las diferentes técnicas de estimulación y mantenimiento de las capacidades cognitivas, sensoriales, motrices, sociales y afectivas.
- Ejercitar y promover actitudes y habilidades de relación interpersonal y de comunicación para una óptima calidad en la atención, la información y el trato con el usuario así como con las familias.
El Postgrado en Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos de la Universidad Autónoma de Barcelona abarca los siguientes contenidos:
- Ordenación de los servicios sociales y sociosanitarios – Marco legal y administrativo de la atención social de la gente mayor
- Planificación de servicios y organización interna de un centro gerontológico
- Trabajo interdisciplinario y recursos humanos en centros gerontológicos
- Calidad total en la atención al usuario
- Planificación y gestión económica, financiera y comercial
- Aspectos arquitectónicos y accesibilidad – Domótica
- Recursos personales para la mejora de la práctica profesional
- Estrategias comunicativas optimizadoras
- Demografía y sociología de la vejez
- Ámbito de atenciones psicosociales
- Psicología del Ciclo Vital aplicada al proceso de envejecimiento
- Trastornos psíquicos y cognitivos – Pautas para la intervención
- Ámbito de atención a la salud y a la dependencia – Organización de servicios sanitarios
- Evaluación geriátrica y gerontológica – Patologías de la Vejez
- Dietética y nutrición – El servicio de comedor
- Diseño y desarrollo de un proyecto
Esta acción formativa ofrece salidas profesionales en las áreas de dirección de centros gerontológicos (residencias o centros de día para personas mayores) o de gestión sanitaria, social y administrativa dentro de estos centros. También contribuye a mejorar las competencias laborales, requeridas en este campo de los diferentes perfiles profesionales técnicos (medicina, enfermería, psicología, trabajo social, fisioterapia, educación social, terapia ocupacional …) que trabajan en un centro gerontológico.
Para más información:
Universitat Autònoma de Barcelona
esther.arozarena@nulluab.cat
https://www.uab.cat/web/postgrau/
