El Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) ha abierto una convocatoria de subvenciones para la financiación de las necesidades extraordinarias originadas por el impacto de la COVID-19 en los centros residenciales de atención a personas mayores y personas con discapacidad en Aragón.

El importe total para esta convocatoria es un millón quinientos mil euros y podrán ser beneficiarias las entidades titulares o gestoras de centros y establecimientos residenciales de atención a personas mayores y personas con discapacidad, legalmente constituidas e inscritas en el Registro de Entidades, Centros y Servicios Sociales, debidamente autorizadas para el ejercicio de su actividad, de acuerdo con lo establecido en la base primera, con sede y ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Aragón, bajo alguna de las siguientes modalidades:

• Entidades sin ánimo de lucro, legalmente constituidas.
• Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Pequeñas y Medianas empresas que tengan la consideración de Pyme a los efectos del Reglamento de la Unión Europea n.º 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatible con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado.

La cuantía de la subvención podrá alcanzar hasta el 80% de los gastos de personal realizados por la entidad beneficiaria con un límite de 25.000 euros por solicitante, de acuerdo con lo establecido en esta convocatoria, y la consignación presupuestaria prevista en la misma.

Serán susceptibles de subvención las contrataciones del personal que hubiera sido necesario formalizar como consecuencia de la pandemia originada por el coronavirus SARS-CoV-2 en la residencia:

• La contratación de sustituciones de personal fijo o temporal de la plantilla habitual del centro
• La contratación de personal adicional como refuerzo a la plantilla habitual de la residencia
• El incremento de jornada del personal fijo o temporal de la plantilla habitual del centro, dentro de los límites de horarios y jornadas previstos en el convenio colectivo de aplicación
• La realización de horas extra del personal fijo o temporal de la plantilla habitual del centro, dentro de los límites de horarios y jornadas previstos en el convenio colectivo de aplicación
• La realización de trabajos de superior categoría y novaciones contractuales del per-sonal fijo o temporal de la plantilla habitual del centro.

Y es que, tal y como se indica en la Orden CDS/765/2020, de 14 de agosto, por la que convocan estas subvenciones, la crisis sanitaria generada por el virus CIVID-19 en la Comunidad Autónoma de Aragón ha tenido una especial incidencia en las residencias de personas mayores, en las que los residentes como población de alto riesgo han requerido de una mayor atención y dotación de recursos para la afrontar las consecuencias de la enfermedad provocada por el virus.

La adopción de protocolos de seguridad para los residentes, de acuerdo con las directrices emanadas por las autoridades sanitarias, tanto desde el punto de vista preventivo, como de atención a las personas afectadas en distintos grados ha supuesto, en muchos casos, un reto para los centros residenciales, que han debido adoptar medidas técnicas y organizativas ex-cepcionales.

En ocasiones, además el propio personal al servicio de las residencias se ha visto afectada en distinta medida por la exposición al virus. Todo ello ha supuesto, por parte de estos centros residenciales, la necesidad de proceder a la contratación extra de personal a su servicio para la atención adecuada de la crisis sani-taria en sus respectivas residencias.

Estas situaciones han generado una carga financiera adicional, especialmente gravosa en las residencias con menor capacidad económica, contribuyendo de acuerdo con sus posibili-dades, en la gestión de esta crisis sanitaria, en colaboración con el Instituto Aragonés de Servicios Sociales y las autoridades sanitarias.