La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha realizado una concentración ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social para reiterar su petición de rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias.

FSS-CCOO ya registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias a los 60 años. Ante la falta de respuesta por parte de la Administración, CCOO convocó esta concentración en la que han participado alrededor de un millar de personas, según fuentes sindicales.

Tal y como indican desde CCOO, según el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

En este sentido, para la FSS-CCOO, el trabajo sanitario y sociosanitario requiere una elevada demanda física y psíquica, y a medida que aumenta la edad de los trabajadores y las trabajadoras se genera un desequilibrio obvio entre las capacidades de los y las profesionales, y los requerimientos del puesto de trabajo. Y todo ello, condicionado por unas condiciones de trabajo caracterizadas por altos índices de siniestralidad, peligrosidad, insalubridad, toxicidad, turnicidad y trabajo nocturno. 

Tal y como señala este sindicato, el personal sanitario, con las guardias, trabaja en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras profesiones, lo que se debe de tener en cuenta a la hora de la jubilación, porque merece un tratamiento especial aplicando un factor de corrección en los años cotizados, como en otras profesiones con penosidad, peligrosidad, responsabilidad y exigencias similares.

Asimismo, desde la FSS-CCOO se incide en que las y los profesionales de los centros sociosanitarios y sanitarios ostentan un elevado índice de accidentes y enfermedades profesionales. Dado que su principal actividad consiste en el tratamiento y el cuidado de enfermos, los problemas de salud laboral más importantes que sufre este personal proviene del contacto físico y emocional que establece con los pacientes.

Por ello, a las lesiones musculoesqueléticas ocasionadas por la carga de trabajo y la manipulación de enfermos, hay que sumar las patologías de origen psicosocial (ansiedad, depresión, alteraciones digestivas, trastornos del sueño, etc.) impulsadas por situaciones de estrés o de burnout (incapacidad de soportar la elevada demanda emocional asociada al trabajo).

Los fracasos terapéuticos, la atención especial que necesitan muchos enfermos, los casos urgentes, el trabajo a turnos, la forma de organizar el trabajo, la escasez de recursos, etc. son factores determinantes para la aparición de estos riesgos que, por otro lado, cada día adquieren más protagonismo, además del contagio de enfermedades, más o menos peligrosas, como la tuberculosis, la hepatitis B y C o el SIDA, y actualmente el Covid-19, indica CCOO. Según los datos del Instituto de Salud Carlos III, desde junio del 2020 hasta la actualidad, se han infectado de Covid-19 259.681 profesionales de los sectores sanitarios y sociosanitarios, de los cuales, una gran cantidad de estos sufren Covid persistente.