La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) se ha integrado como nuevo miembro de pleno derecho en la Federación de Empleadores Sociales Europeos (FESE), reforzando así su presencia en Bruselas y el trabajo iniciado en la capital europea.

Desde AESTE se considera fundamental el trabajo y apoyo de las instituciones europeas, tanto de la Comisión y el Parlamento europeos, y sus representantes, como de las diferentes asociaciones y entidades europeas que trabajan en favor de las personas mayores.

Geriatricarea cuidados paliativos
AESTE se ha integrado como nuevo miembro de pleno derecho en la Federación de Empleadores Sociales Europeos (FESE)

En este sentido, su secretaria general, Josune Méndez, ha afirmado que “con esta integración en FESE, AESTE aporta su experiencia al diálogo social europeo, en su compromiso con la promoción de la calidad de los servicios y los puestos de trabajo”.

A su juicio, “formar parte de FESE nos ayuda a seguir de cerca las políticas europeas y a influir en ellas, al mismo tiempo que nos permite colaborar con el resto de los miembros en fortalecer la posición de los empleadores en servicios sociales a nivel europeo. Se trata también, sin duda, de un paso muy importante en nuestro objetivo de poner en valor y fortalecer el sector de los cuidados.

La Federación de Empleadores Sociales Europeos (FESE) reúne a las principales organizaciones de empresas empleadoras activas en el sector de los servicios sociales a nivel europeo, y tiene entre sus objetivos:

  • garantizar la prestación de servicios de alta calidad y accesibles a la sociedad, así como de los puestos de trabajo
  • defender la posición de las entidades empleadoras en los servicios sociales a nivel europeo y nacional
  • poder influir y tomar parte en la legislación europea a través de las estructuras del dialogo social europeo

La Comisión Europea integró a la FESE en el comité de diálogo social europeo para los servicios sociales, junto con el Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE), por parte de los empleadores; y la Confederación de Sindicatos de Empleados Públicos (FSESP), por parte de los trabajadores, con la participación de los sindicatos UNI-Europa y CESI.

Los responsables de AESTE llevan tiempo manteniendo contactos y reuniones periódicas en Bruselas con aquellas entidades y responsables que trabajan en el sector del cuidado a mayores. Así, han mantenido encuentros con los responsables de la Comisión de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de la Representación Permanente de España en Bruselas (REPER); con los responsables de políticas de cuidados de larga duración de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea; y con los representantes españoles de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales en el Parlamento Europeo de los diferentes grupos políticos.

Mediante estos contactos y el trabajo emprendido, AESTE ha comunicado los desafíos y problemas que enfrenta el sector de cuidados a personas mayores en España y las organizaciones involucradas, analizando también las directrices de la Estrategia Europea de Cuidados y su implementación.

AESTE constituye un significativo impulsor de empleo en España y representa un sector que brinda un servicio vital para la sociedad. Su relevancia y peso están en aumento, no solo en España sino también a nivel europeo, debido al envejecimiento demográfico.