Coincidiendo con la celebración de su 30 aniversario, Macrosad ha presentado su nueva propuesta de valor evolucionando como organización hacia una corporación social denominada MACROSAD Corporate, que se estructura en tres grandes divisiones de negocio especializadas en inversiones, conocimiento y servicios a personas: Prodeso, Saberlia y Macrosad conectamos generaciones, respectivamente.

Macrosad Corporate se constituye como un grupo especializado en servicios a personas, conocimiento e inversiones que opera en el ámbito nacional, a través de sus tres divisiones de negocio y 21 entidades: 4 cooperativas de trabajo asociado, 2 cooperativa de trabajo sin ánimo de lucro, 1 cooperativa de segundo grado, 1 cooperativa de servicios profesionales, 3 fundaciones, 1 asociación, 1 Centro Especial de Empleo y 8 sociedades limitadas.

Con una facturación a cierre 2024 prevista superior a 150 millones de euros y con un equipo de más de 7.400 profesionales, el grupo se compone de una plantilla altamente feminizada donde el 88% de los puestos de liderazgo ejecutivo están ocupados por mujeres con perfil social.

Tal y como afirma Andrés Rodríguez, CEO de Macrosad y presidente de MACROSAD Corporate, “comenzamos un nuevo capítulo celebrando tres décadas de historia, de compromiso con la innovación, con la sostenibilidad y con la intergeneracionalidad, de forma muy cercana con las familias, usuarios/as y clientes. Asumimos, con responsabilidad, nuestra posición como una de las organizaciones de referencia sectorial, presentando un nuevo modelo social de emprendimiento colectivo, mediante esta singular corporación social para las próximas dos décadas”.

“Continuamos con la misma pasión que nos ha llevado hasta aquí, y con la firme determinación de continuar aprendiendo, creciendo y siendo motor de cambio para conseguir un mundo más sostenible, para las generaciones presentes y futuras, especialmente para las personas más vulnerables”, destaca el presidente de la corporación social MACROSAD Corporate.

Entre diferentes iniciativas de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa, MACROSAD Corporate reafirma su compromiso obteniendo en el 2022 el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Dentro de esta reestructuración empresarial, el grupo también ha presentado sus nuevas marcas especializadas por segmento, entre las que se encuentran:

• Ogara, para cuidados a domicilio (Servicio de Ayuda a Domicilio)
• Mayoralis, para personas mayores
• Infantys, para la infancia, que abarcará escuelas infantiles y Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT)
• Evelian, para discapacidad
• Sercoval, mujer (viviendas tuteladas y centros de atención a la mujer)
• Plenimus, para salud mental